「人手不足で求人を出しても人が集まらない。」最近はこのような糞な言い訳がまかり通るんだな。こういう企業に限って、企業努力は何一つしないんだよね。最近大手住宅メーカーの人と食事をする機会があったのだが、こいつも人手不足で求人しても人が来ない…

2017年4月28日、文科省から「教員勤務実態調査（平成28年度）の集計（速報値）について」が公表された。 教員勤務実態調査（平成28年度）の集計（速報値）について（概要）：文部科学省 発表された数値は2016年10月・11月に、小学校教諭8,951人、中学校教諭1…

www.soumu.go.jp 今日は、ふるさとワーキングホリデーのPRチラシ兼募集要項を読んだ感想を書いていきたい。一言で済ませるとどうひいき目に見ても舐めてんの？としか言いようがない。まあ一言じゃ足りないんだけど。なんでこの手の募集要項ってのはすべてを…

下請けの協力業者に偉そうな態度で接する元受の担当者は今すぐ会社を辞めるべき。こう言う奴が世の中に閉塞感をもたらす。

社会人の常識というものは、入社後というより入社前から常識を身につけなければならない。そうしてくだらない就活をしてクソな就職をするんだけど、どうしても足りない部分は出てくるから入社後に教育を受けたり現場で知識を身に着けたりして一人前になって…

社会人になってこの方、色々な人から成長！やりがい！仕事観！なんて言葉を聞いてきた。最初は違和感などなかったがブラック企業なんて言葉が世に出はじめて自分の中でジワジワと違和感が芽生え始めたんだよ。 思えば、就活の時もそうだったが面接やエントリ…

マクドナルドの人手不足問題は金をばら撒いて解決するしかない、この記事を見て妙に納得してしまった。これって介護業界の人手不足にも同じような事が言えると思うんだ。ただ、介護業界の場合は金をばら撒いても改善するかは怪しいが・・・ blog.shinma.tokyo…

www.47news.jp 週40時間を超えて働く人の時間外労働（残業）に関し、規制を強化する検討に入った。例外として長時間の残業を容認している「特別条項」に上限を設ける案が浮上している。 毎度思うけどこいつら本当に的はずれなんだよな。残業時間の上限とか本…

www.nhk.or.jp 最近の話なんだけどNHKの集金人（営業）が22時くらいに来たのを思い出した。内容は、察しの通り契約してくれって話だったんだけどね。俺は帰りが遅いから時間帯が合わなかったのだろう。来訪の時間帯が遅すぎて呆れてしまったが結果的には契約…

www.mhlw.go.jp 公共職業安定所、通称ハローワークと呼ばれるこの組織だが、主に失業者の求職活動の場となったり失業保険の認定なども行われ非常に重要な組織であることは確かで、ここを通さないと失業保険が支給されなかったり諸手続きができない。そして企…

tabi-labo.com 他の項目はさて置き、諸外国に仕事の事に関して「誤解」されてると思ってるアホな奴らが少なからず存在してる。その内容は日本における死因のNo.1は過労死なんてもの。誤解だ！なんて叫んでも無駄。これは誤解じゃなく事実を捻じ曲げられた結…